Un intranet d'entreprise qui vit tout seul
Un intranet d'entreprise meurt le jour où plus personne ne l'alimente. Celui-ci se remplit seul, parce que ce qu'il montre vient de l'activité et non d'un rédacteur.
Publié le 28 août 2026
L'actualité de votre métier, détectée et recoupée
Chaque jour ouvré, la veille repère ce qui compte pour votre activité, recoupe l'information entre plusieurs sources et l'écrit pour vos équipes, dans leur langue de travail. Les actualités internes de la maison s'y ajoutent, aux couleurs de l'instance.
Chacun voit ce qu'il a lu et ce qu'il n'a pas lu. L'assistant met en avant, le matin, la plus récente non lue, et vous pouvez la marquer lue sans même ouvrir la page.
L'équipe, et qui sait quoi
Le trombinoscope porte les postes, les sites, les compétences, ce sur quoi chacun peut aider et ce sur quoi il souhaite progresser. Chaque fiche montre aussi ce que la personne a validé comme réponse pour l'équipe, et ses notes utiles, qu'elle seule modifie.
Les filtres se combinent par site et par fonction, avec des compteurs vivants. Sur une organisation à plusieurs bureaux, c'est la façon la plus rapide de trouver la bonne personne.
Les agendas, ceux des gens et ceux des dossiers
Rendez-vous clients, créneaux de travail, partages entre collègues : l'agenda tient les deux. Un rendez-vous rattaché à un dossier affiche le client, son code et ses coordonnées, et ouvre le dossier d'un clic.
Quand un client propose une date par e-mail, la proposition est détectée, y compris dans une invitation attachée, et arrive à valider dans l'agenda du référent. Personne ne ressaisit une date lue dans un message.
La messagerie interne, sans la laisse
Des fils privés entre collaborateurs, à deux ou en groupe, avec émojis et pièces jointes. Ajouter quelqu'un à un fil lui donne l'historique, et le fil l'annonce pour que personne ne soit surpris.
Il n'y a ni indicateur de présence, ni « vu à 14 h 32 », ni « en train d'écrire ». Un compteur de non-lus suffit. C'est un choix : nous voulons un endroit où l'on s'écrit entre collègues, pas un outil qui happe la journée.
Ce que nous refusons d'en faire
Pas de fil social, pas de mentions j'aime, pas de classement des plus actifs. Ces mécaniques créent de l'agitation et rarement du travail. L'intranet doit se refermer une fois l'information trouvée.